partner2
TKP_0009_PRESTA_LOGO_hoch-1-1_grey-1-177x146
himile-europe-logo_grey-1-300x115
Bevándorlási Ügyintézés

- Munkavállalási és tartózkodási engedélyek
- EGT tagállamok állampolgáraira vonatkozó ügyintézés
- Letelepedési engedély

Hivatali Ügyintézés

- Társadalombiztosítási ügyek
- Adózási ügyek
- Munkáltatók bejeletnési kötelezettségei

Desztinációs Ügyintézés

- Orientáció
- Lakáskeresés
- Helyszíni szolgáltatások
- Gépjármű ügyek

Költöztetési Ügyintézés

- Nemzetközi költöztetés
- Nemzetközi vámkezelés
- Jármű szállítás
‎ - Kisállat szállítás

0 +

év tapasztalat

1997 óta

A relokációs szolgáltatások szakértője

A SETTLERS Relocation személyre szabott megoldásokat kínál azon vállalatok számára, amelyek magyarországi működésük során munkavállalóik egy részét hazánkba költöztetik, és akár hosszabb időre itt foglalkoztatják őket.

Sikerünk kulcsa a legjobb szolgáltatók összehangolása a relokáció minden területén, legyen szó a szükséges engedélyek beszerzéséről, lakáskeresésről vagy költöztetésről.

Ügyfeleinkre szabott megoldásinkkal és rugalmas szemléletünkkel a lehető legzökkenőmentesebb relokációs folyamatra törekszünk.

Bízza ránk a bürokráciát –
ajánlatunk magánszemélyeknek

Teljeskörűen intézzük a külföldi munkavállalók és családtagjaik munkavállalásához és tartózkodáshoz szükséges hivatali teendőket. Folyamatos támogatást nyújtunk a kapcsolódó ügyintézésekben, úgymint otthonkeresés, költözés és egyéb szolgáltatások.

Keressen megbízható partnert –
ajánlatunk HR szakemberek számára

Egyedi megoldásokat kínálunk olyan cégeknek, amelyek külföldieket foglalkoztatnak Magyarországon. Teljes körű támogatást nyújtunk relokációs ügyintézésben és megkönnyítjük a foglalkoztatással összefüggő ügyek intézését a külföldi munkavállalók és HR kollégák számára egyaránt.

Legfrissebb híreink

2025 áprilisától megváltoztak az Egyesült Királyságba történő beutazás feltételei

From 2 April 2025, the British government will make the entry of EU citizens into the United Kingdom subject to an electronic travel authorisation (hereinafter: ETA). Requesting an ETA permit is typically required for tourism, transit, family visits, business meetings, participation in conferences or even entry for study purposes and stays of no more than 6 months.

The fee for applying for an authorisation is currently GBP 10, which will increase to GBP 16 on 9 April 2025. The ETA is approved for two years, subject to the applicant’s travel document, so if it becomes necessary to change the travel document in the meantime, a new authorisation must be applied for entry into the UK.

It is recommended to submit the application at least 3 working days before the trip.

The fastest way to apply is to use the UK ETA app, which can be downloaded from the AppStore or Google Play.

You can also apply for an ETA through the following website: https://www.gov.uk/guidance/apply-for-an-electronic-travel-authorisation-eta

Follow us  on Facebook or LinkedIn to get instant updates on our new articles.

Hatósági ellenőrzések külföldi állampolgárokat foglalkoztató munkáltatóknál 2025-ben

In 2025, the competent immigration directorates and employment supervisory authorities will intensify their investiagtion of the compliance with the related legal requirements at employers employing foreign nationals. Feedback from our clients also confirms that inspections are more frequent, and the authorities impose fines more strictly. In addition to the existence of the necessary permits, it is a priority area of control whether employers have complied with all their reporting obligations.

Missed or late reporting may result in a public order fine or a labour fine, which may cause the rejection of future applications for work and residence permits.

The immigration and employment supervisory authorities are entitled to visit employers at any time, without prior notice, and to carry out their inspection procedure there.

If the authorities find a violation, the employer is condemned. Penalties are imposed depending on the severity of the offence. The penalty is more severe if the offence affects several employees or if the authority finds a repeated offence.

In connection with late reportings, both the immigration authority and the employment supervision authority may impose fines without holding an on-site inspection.

If you need help with the administration of permits related to the employment of foreign nationals or the fulfilment of employer reporting obligations, please contact our office using the contact details on the website.

Follow us on Facebook or LinkedIn to get instant updates on our new articles.

Olvassa el legújabb bejegyzéseinket

Mit mondanak ügyfeleink a munkánkról?

TKP_0009_PRESTA_LOGO_hoch-1-1_grey-1-177x146