Az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság (OIF) legfrissebb tájékoztatása szerint módosul az EU Kék kártya birtokosainak munkahelyváltásával kapcsolatos eljárási gyakorlat.
A hivatal jelenlegi álláspontja szerint a munkahely vagy munkakör váltást (ideértve a munkavégzési hely változást is) nem elegendő egyszerű bejelentéssel közölni az OIF felé, hanem minden esetben EU Kék kártya hosszabbítása iránti kérelmet szükséges benyújtani. A foglalkoztatás az új munkahelyen vagy munkakörben csak az engedélyezést követően kezdődhet meg.
A korábbi állásfoglalás szerint azoknak a munkavállalóknak, akik már több mint egy éve rendelkeznek EU Kék Kártyával elegendő volt az új munkaszerződés csatolásával egyszerű bejelentést tenni a Hivatal felé.
Az OIF indoklása alapján az EU Kék Kártyára vonatkozó uniós irányelvvel összhangban álló magyar jogszabályok – melyek várhatóan egyszerűsítik a munkahelyváltást – kidolgozása még folyamatban van. Amíg az új rendelkezések nem kerülnek kihirdetésre, a fent ismertetett eljárási gyakorlatot kell alkalmazni.
Állásfoglalásában az OIF nem tudott tájékoztatást adni arról, mikorra várható az EU irányelv szabályaival harmonizáló magyar jogszabályok kihirdetése.